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Jasmin Lang hat eine neue Diskussion in ZukunftsForum Mobilität. Betriebliches Mobilitätsmanagement gestartet.Zukunft der betrieblichen Mobilität in Heilbronn-Franken 🔮 Stellen Sie sich vor, der Arbeitsalltag in Heilbronn-Franken im Jahr 2030: Marie, Thomas und Sabine erleben täglich, wie einfach und nachhaltig betriebliche Mobilität sein kann – und tra ...Beitrag wartet auf FreischaltungBeitrag wurde veröffentlicht, er ist jetzt im Stream sichtbar.
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Jasmin Lang hat eine neue Diskussion in ZukunftsForum Mobilität. Betriebliches Mobilitätsmanagement gestartet.Muss es wirklich teuer sein, sich auf dn Weg zu einem nachhaltigen betrieblichen Mobilitätsmanagement zu machen? Nein. Klar, es müssen sich Menschen damit auseinandersetzen und es bedarf Kommunikation. Aber die großen Investitionen sind nicht unbedi ...Beitrag wartet auf FreischaltungBeitrag wurde veröffentlicht, er ist jetzt im Stream sichtbar.
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Jasmin Lang hat eine Ankündigung in ZukunftsForum Mobilität. Betriebliches Mobilitätsmanagement erstellt.Dank der Unterstützung der Machinenfabrik Heilbronn und dem Popbüro Heilbronn-Franken konnten wir Nik Ehrentreich für den Poetry Slam gewinnen. Er wird das ZukunftsForum Mobilität am 1.10.2024 eröffnen. Wir gehen mit in Märchenwelten und Realitäten ...Beitrag wartet auf FreischaltungBeitrag wurde veröffentlicht, er ist jetzt im Stream sichtbar.
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Jasmin Lang hat den Beitrag vor 7 Monaten kommentiert.
Kennen Sie schon die Corporate Culture Map? https://www.youtube.com/watch?v=Qn0ZxmkS5vc
Eine schnelle und angenehme Methode um in 3 Stunden ein konkretes Ziel der neuen Unternehmenskultur anzugehen. Dabei werden Sie Meilensteine festlegen und sich Gedanken über Ressourcen, Hindernisse und die verschiedenen Perspektiven machen. Am Ende erhalten Sie einen pragmatischen und selbst erarbeiteten Maßnahmenkatalog, mit dem Sie und Ihr Team direkt starten können.
Geht auch online. https://www.cor...Kennen Sie schon die Corporate Culture Map? https://www.youtube.com/watch?v=Qn0ZxmkS5vcMehr
Eine schnelle und angenehme Methode um in 3 Stunden ein konkretes Ziel der neuen Unternehmenskultur anzugehen. Dabei werden Sie Meilensteine festlegen und sich Gedanken über Ressourcen, Hindernisse und die verschiedenen Perspektiven machen. Am Ende erhalten Sie einen pragmatischen und selbst erarbeiteten Maßnahmenkatalog, mit dem Sie und Ihr Team direkt starten können.
Geht auch online. https://www.corporateculturemap.de/
Macht aber in echt mehr Spaß!
Schreiben Sie mich gerne dazu an und ich komme als Referentin in Ihre Organisation.Beitrag wartet auf FreischaltungBeitrag wurde veröffentlicht, er ist jetzt im Stream sichtbar. -
Was können Unternehmen tun, um ungenutzte Potenziale zu heben, neue Perspektiven zu identifizieren und Talente somit nachhaltig zu gewinnen und zu binden? Unter dieser Fragestellung hat vor ein paar Tagen das ZukunftsForum Personal stattgefunden. ⬅️
Zu Beginn konnten die Teilnehmenden dem spannenden Impulsvortrag von Louisa Kürten (KOFA) lauschen. Wichtige Inhalte davon waren die Bedeutsamkeit der Zielgruppenanalyse, die Anwendung von verschiedenden Recruiting-Tools sowie die Einbindung von...Was können Unternehmen tun, um ungenutzte Potenziale zu heben, neue Perspektiven zu identifizieren und Talente somit nachhaltig zu gewinnen und zu binden? Unter dieser Fragestellung hat vor ein paar Tagen das ZukunftsForum Personal stattgefunden. ⬅️Mehr
Zu Beginn konnten die Teilnehmenden dem spannenden Impulsvortrag von Louisa Kürten (KOFA) lauschen. Wichtige Inhalte davon waren die Bedeutsamkeit der Zielgruppenanalyse, die Anwendung von verschiedenden Recruiting-Tools sowie die Einbindung von wichtigen Bindungsfaktoren. 💡
Im Anschluss erfolgte ein Workshop, bei dem die Teilnehmenden Zielgruppen auswählten und für diese Personas Lösungsansätze entwickelten. Die Ergebnisse zeigten das innovative Methodik, kreative Ansätze und der gemeinsame Austausch zu Lösungen führt, um den Herausforderungen im HR-Bereich zu begegnen. 👏🏻
Die Veranstaltung wurde in Zusammenarbeit mit dem Netzwerk Transformotive und der Kontaktstelle Frau und Beruf Heilbronn-Franken organisiert.
Wenn Sie sich gerne dazu austauschen möchten, dann kommen Sie gerne auf mich zuBeitrag wartet auf FreischaltungBeitrag wurde veröffentlicht, er ist jetzt im Stream sichtbar.
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