Die Studie wurde im Auftrag und in Zusammenarbeit mit dem »Netzwerk TRANSFOMOTIVE« erstellt, um kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) der Region bei der Anpassung an die Herausforderungen von Digitalisierung, Technologie und Nachhaltigkeit zu unterstützen. 

Die Transformations-Performance-Analyse kombiniert quantitative und qualitative Methoden mit dem Ziel Engpassfaktoren für die Transformation aus Sicht der regionalen Unternehmen zu identifizieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten. Lesen Sie jetzt die Analyseergebnisse inklusive Erläuterungen zu der angewendeten Analysemethodik und Auswertungssystematik.

Veröffentlichungsdatum: Dezember 2022

Dieses Handbuch soll im Rahmen des Projekts TRANSFORMOTIVE einen Überblick über ausgewählte Kreativmethoden sowie einige der zugehörigen Grundlagen liefern und die Unternehmen auf dem Weg zum erfolgreichen Lösungs- sowie Ideenworkshop unterstützen. Dabei steht neben der Beschreibung der Methodik die Einbettung in ein wirkungsvolles Gesamtvorgehen und die Vermittlung der Sinnhaftigkeit der Werkzeuge im Fokus.

Veröffentlichungsdatum: Dezember 2022

Dieses Handbuch verschafft Ihnen einen Überblick ausgewählter Werkzeuge, welche im Rahmen der Workshopreihen zum Thema Effizienzsteigerung durch TRANSFORMOTIVE Anwendung finden. Neben der Erläuterung des Vorgehens wurde Wert daraufgelegt, den Sinn und Zweck jedes einzelnen Werkzeugs zu vermitteln und die einzelnen Werkzeuge in den Kontext eines wirksamen Gesamtvorgehens einzubetten.

Veröffentlichungsdatum: Juni 2024

Dieses Handbuch bietet einen kurzen Überblick über die verschiedenen Aspekte der Unternehmenskultur, die aktuellen Trends der Arbeitswelt und die Grundlagen des Change-Managements. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der praktischen Anwendung und Umsetzung von Kulturveränderungsprozessen im Unternehmen, die mittels einer Auswahl an theoretischen Modellen und Ideen, eine Inspiration für den Leser bieten sollen. 

Veröffentlichungsdatum: Mai 2024

Dieses Handbuch liefert im Rahmen des Projekts TRANSFORMOTIVE einen Überblick über ausgewählte Methoden und Werkzeuge, welche die Unternehmen mit effizienten und effektiven Vorgehensweisen auf dem Weg zum produzierten Produkt unterstützen. Dabei stehen neben der Beschreibung der Methodik, die Einbettung in ein wirkungsvolles Gesamtvorgehen sowie die Vermittlung der Sinnhaftigkeit der Werkzeuge im Fokus.

Veröffentlichungsdatum: August 2024

Das Handbuch bietet kleinen und mittleren Unternehmen in Heilbronn-Franken einen Überblick über den Fach- und Arbeitskräftemangel sowie praxisnahe Lösungen, um diesem entgegenzuwirken. Es basiert auf einer Analyse der aktuellen Situation und einer Prognose bis 2035. Das Handbuch behandelt Future Skills, ungenutzte Potenziale und die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber.

Veröffentlichungsdatum: August 2024

Dieses Handbuch behandelt die Grundlagen einer effizienten und nachhaltigen Energieversorgung für Industrieunternehmen. Zudem stehen Trends sowie gegenwärtige Herausforderungen des Energiemanagements im Diskurs. Darüber hinaus werden Ihnen Lösungsansätze und Best-Practice-Beispiele vorgestellt, um die aktuellen Hürden bei der Energieversorgung in der Industrie zukunftsfähig überwinden zu können.

Veröffentlichungsdatum: August 2024

Dieses Handbuch behandelt neben dem Thema Qualifizierung auch alle modernen Formen der Weiterbildung und des lebenslangen Lernens. Hierbei werden Ihnen nicht nur theoretische Konzepte vorgestellt, sondern auch konkretes Werkzeug an die Hand gegeben, um sich den Herausforderungen der gegenwärtigen sowie zukünftigen Arbeitswelt stellen zu können.

Veröffentlichungsdatum: August 2024

Dieses Handbuch bietet praxisnahe Ansätze für Unternehmen in der Region Heilbronn-Franken, um betriebliches Mobilitätsmanagement (BMM) effektiv umzusetzen. Es liefert nicht nur eine umfassende Einführung in die Konzepte und Methoden des BMM, sondern gibt auch konkrete Handlungsempfehlungen und Best-Practice-Beispiele, um die Mobilität nachhaltiger zu gestalten.

Veröffentlichungsdatum: Oktober 2024

Der Generationenwandel ist eine der bedeutendsten Entwicklungen in der heutigen Arbeitswelt. Unterschiedliche Generationen bringen ihre eigenen Werte, Erwartungen und Arbeitsweisen mit, was zu Herausforderungen, aber auch zu erheblichen Chancen für die Unternehmensführung führt. Unser Handbuch „Führung im Wandel von Generationen“ beleuchtet diese Veränderungen, beschreibt die Merkmale und Funktionen zeitgemäßer Führung und bietet praxisorientierte Handlungsansätze für eine erfolgreiche Unternehmensführung.

Veröffentlichungsdatum: März 2024 

Dieses Dokument bietet eine umfassende Analyse der aktuellen und zukünftigen Arbeitsmarktsituation im Automotive-Sektor in der Region Heilbronn-Franken bis zum Jahr 2035. Es kombiniert quantitative Daten mit Erkenntnissen aus der Studie "Future Skills" der AgenturQ, um den Bedarf an bestimmten Kompetenzen in der Branche zu prognostizieren. Die methodische Herangehensweise umfasste eine Desktop-Analyse und zehn Expertengespräche, um die Erkenntnisse speziell auf die Region zuzuschneiden. Das Dokument dient als Orientierung für Unternehmen und Stakeholder, um strategische Entscheidungen im Bereich Human Resources zu treffen.

Veröffentlichungsdatum: September 2024 

Das Dokument bietet kleinen und mittleren Unternehmen in Heilbronn-Franken Erkenntnisse einer Analyse der Fach- und Arbeitskräftesituation und Szenarien der Zukunft. Daraus abgeleitet werden Arbeitskräftepotentiale aufgezeigt, die bislang unausgeschöpft sind. Die Bedeutung der erfolgreichen Positionierung als Arbeitgeber wird erörtert. Sie lernen Tools zur Selbstanalyse kennen. Sie erfahren mehr zu aktuellen Unterstützungsmöglichkeiten und zukünftigen Strategien, um Sie im Bereich Human Ressource bestmöglich aufzustellen.

Veröffentlichungsdatum: August 2024 

Dieses Dokument bietet die Ergebnisse der Bürgerbefragung 2024 zur Mobilität in Heilbronn-Franken und mit diesem einen umfassenden Überblick über die Einschätzungen der BürgerInnen zu ihrer täglichen Mobilität. Besonders interessant sind die Unterschiede zwischen den einzelnen Kreisen sowie die Potenziale, die sich für Unternehmen im Hinblick auf maßgeschneiderte Mobilitätsangebote für ihre Mitarbeitenden ergeben.

Veröffentlichungsdatum: Juli 2024 

Zur besseren Veranschaulichung der im TRANSFORMOTIVE Handbuch „Grundlagen der Produktentwicklung“ vorgestellten Methoden und Lösungswege wird in diesem Praxis-Booklet ein Projekt zur Entwicklung eines neuen Bürostuhles für die Bürostuhl GmbH beispielhaft durchgeführt.

Diese Broschüre bietet Ihnen einen ganzheitlichen Ansatz, um das Basiswissen zur Transformation zu erlangen. Wir beleuchten verschiedene Dimensionen der Transformation, angefangen bei der technologischen Entwicklung bis hin zu den sozialen und wirtschaftlichen Auswirkungen. Dabei gehen wir auf zentrale Themen wie die digitale Transformation, innovationsfördernde Maßnahmen, Veränderungen in der Arbeitswelt, den Umgang mit Daten und die Bedeutung von Nachhaltigkeit ein. Wir möchten wir Ihnen einen fundierten Einblick in die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen geben.

Die vom Netzwerk TRANSFORMOTIVE bei den Fraunhofer Instituten ISI und IAO beauftragte Studie entwickelt ein Zielbild für die "Workforce 2035" in der Automotive-Branche Heilbronn-Frankens. Sie identifiziert Einflussfaktoren in den Bereichen Mensch, Technik und Organisation mit den Schwerpunkten "New Technologies", "New Work & Leadership" und "New Skills", um KMUs bei der Bewältigung von Digitalisierung und Nachhaltigkeit zu unterstützen.

Veröffentlichungsdatum: Juli 2024 

Die Region Heilbronn-Franken steht aufgrund ihrer automobilgeprägten Wirtschaftsstruktur vor besonderen Transformationsherausforderungen.