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  • Thilo Zimmermann ist der Gruppe Der digitale Baustein beigetreten.
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  • Thilo Zimmermann ist der Gruppe Energie und Nachhaltigkeit beigetreten.
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  • Thilo Zimmermann ist der Gruppe Produkt- und Prozessoptimierung beigetreten.
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  • Thilo Zimmermann ist der Gruppe Automotive Trends und Future Mobility beigetreten.
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  • Hi everyone, I would like to invite you to our Pre-Fakuma Online Event on 9th October, which can be found in the event section. We will be present at Fakuma Fair at Booth A7-7102. There will be a Networking Cocktail at Polymeris Booth in A7-7108 on 15th October at 12 pm. See you there!
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  • Familienorientierte Personalpoltik und Personalmarketing für famileinfreundliche Unternehemen im Fokus



    >>"Wettbewerbsvorteile durch eine familienorientierte Personalpolitik – Wie und wo können Unternehmen ansetzen?" am 14.05.2024 von 11 bis 12 Uhr, online
    Weitere Informationen und Anmeldung:  https://eveeno.com/familienfreundlichepersonalpolitik

    >>"Erfolgreiches und praxisorientiertes Personalmarketing für familienfreundliche Unternehmen" am 20.06.2024 von 16 bis 18 uhr in Dörzbach
    Weite...
    Familienorientierte Personalpoltik und Personalmarketing für famileinfreundliche Unternehemen im Fokus



    >>"Wettbewerbsvorteile durch eine familienorientierte Personalpolitik – Wie und wo können Unternehmen ansetzen?" am 14.05.2024 von 11 bis 12 Uhr, online
    Weitere Informationen und Anmeldung:  https://eveeno.com/familienfreundlichepersonalpolitik

    >>"Erfolgreiches und praxisorientiertes Personalmarketing für familienfreundliche Unternehmen" am 20.06.2024 von 16 bis 18 uhr in Dörzbach
    Weitere Informationen und Anmeldung:  https://eveeno.com/familienfreundlichespersonalmarketing



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  •   Jasmin Lang hat den Beitrag vor 9 Monaten kommentiert.
    Jasmin Lang hat ein neues Video in der Gruppe Human Resources hochgeladen.
    Kennen Sie schon die Corporate Culture Map?  https://www.youtube.com/watch?v=Qn0ZxmkS5vc

    Eine schnelle und angenehme Methode um in 3 Stunden ein konkretes Ziel der neuen Unternehmenskultur anzugehen. Dabei werden Sie Meilensteine festlegen und sich Gedanken über Ressourcen, Hindernisse und die verschiedenen Perspektiven machen. Am Ende erhalten Sie einen pragmatischen und selbst erarbeiteten Maßnahmenkatalog, mit dem Sie und Ihr Team direkt starten können.

    Geht auch online.  https://www.cor...
    Kennen Sie schon die Corporate Culture Map?  https://www.youtube.com/watch?v=Qn0ZxmkS5vc

    Eine schnelle und angenehme Methode um in 3 Stunden ein konkretes Ziel der neuen Unternehmenskultur anzugehen. Dabei werden Sie Meilensteine festlegen und sich Gedanken über Ressourcen, Hindernisse und die verschiedenen Perspektiven machen. Am Ende erhalten Sie einen pragmatischen und selbst erarbeiteten Maßnahmenkatalog, mit dem Sie und Ihr Team direkt starten können.

    Geht auch online.  https://www.corporateculturemap.de/
    Macht aber in echt mehr Spaß!
    Schreiben Sie mich gerne dazu an und ich komme als Referentin in Ihre Organisation.
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    Corporate Culture Map –Wegweiser zu Ihrer neuen Unternehmenskultur
    Keine Beschreibung vorhanden
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  • Was können Unternehmen tun, um ungenutzte Potenziale zu heben, neue Perspektiven zu identifizieren und Talente somit nachhaltig zu gewinnen und zu binden? Unter dieser Fragestellung hat vor ein paar Tagen das ZukunftsForum Personal stattgefunden. ⬅️

    Zu Beginn konnten die Teilnehmenden dem spannenden Impulsvortrag von Louisa Kürten (KOFA) lauschen. Wichtige Inhalte davon waren die Bedeutsamkeit der Zielgruppenanalyse, die Anwendung von verschiedenden Recruiting-Tools sowie die Einbindung von...
    Was können Unternehmen tun, um ungenutzte Potenziale zu heben, neue Perspektiven zu identifizieren und Talente somit nachhaltig zu gewinnen und zu binden? Unter dieser Fragestellung hat vor ein paar Tagen das ZukunftsForum Personal stattgefunden. ⬅️

    Zu Beginn konnten die Teilnehmenden dem spannenden Impulsvortrag von Louisa Kürten (KOFA) lauschen. Wichtige Inhalte davon waren die Bedeutsamkeit der Zielgruppenanalyse, die Anwendung von verschiedenden Recruiting-Tools sowie die Einbindung von wichtigen Bindungsfaktoren. 💡

    Im Anschluss erfolgte ein Workshop, bei dem die Teilnehmenden Zielgruppen auswählten und für diese Personas Lösungsansätze entwickelten. Die Ergebnisse zeigten das innovative Methodik, kreative Ansätze und der gemeinsame Austausch zu Lösungen führt, um den Herausforderungen im HR-Bereich zu begegnen. 👏🏻

    Die Veranstaltung wurde in Zusammenarbeit mit dem Netzwerk Transformotive und der Kontaktstelle Frau und Beruf Heilbronn-Franken organisiert.

    Wenn Sie sich gerne dazu austauschen möchten, dann kommen Sie gerne auf mich zu
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    ‏ — fühlt sich großartig
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  • 🌿Das nächste ZukunftsForum des Netzwerks TRANSFORMOTIVE im Mai steht ganz unter dem Motto Nachhaltigkeit!🌿

    Diese Veranstaltung richtet sich speziell an kleine und mittlere Unternehmen aus den Branchen Automobil (mit Ihren Zulieferern, Ausrüstern und Dienstleistern), Maschinenbau, Elektrotechnik, Metallverarbeitung u.ä., die ihr Engagement für Nachhaltigkeit verstärken möchten, nach praktischen Lösungen suchen, um nachhaltiges Wachstum zu fördern und auf lange Sicht auch finanzielle...
    🌿Das nächste ZukunftsForum des Netzwerks TRANSFORMOTIVE im Mai steht ganz unter dem Motto Nachhaltigkeit!🌿

    Diese Veranstaltung richtet sich speziell an kleine und mittlere Unternehmen aus den Branchen Automobil (mit Ihren Zulieferern, Ausrüstern und Dienstleistern), Maschinenbau, Elektrotechnik, Metallverarbeitung u.ä., die ihr Engagement für Nachhaltigkeit verstärken möchten, nach praktischen Lösungen suchen, um nachhaltiges Wachstum zu fördern und auf lange Sicht auch finanzielle Potenziale optimal auszuschöpfen wollen.

    📅 Wann? Am 08. Mai 2024 von 09:00-14:00 Uhr.
    🏢 Wo? In der inspirierenden Umgebung der Fassfabrik Schwäbisch Hall.
    🗯️Welche Highlights erwarten Sie?
    • Einblicke in Nachhaltigkeit für KMU
    • Best Practices und inspirierende Fallstudien
    • Ressourcen und Unterstützungsmöglichkeiten
    • Spannende Expertenvorträge und Diskussionsrunden
    • Networking und wertvoller Erfahrungsaustausch

    👨‍🏫 Wer sind die Referierenden?
    • Dr. Andreas Schumm (Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken)
    • Dr. Peter Kaiser (New Green Consulting)
    • Alina Berner (RKW BW)
    • Prof. Dr. Andreas Reichert (DHBW Heilbronn)
    • Dr. Christoph Soukup (Steinbeis Institut)
    • Bercan Atmaca (MHP Management- und IT-Beratung)
    • Maike Jansen (MHP Management- und IT-Beratung)
    • Helmut Greb (KEFF+ Regionale Kompetenzstellen Netzwerk Ressourceneffizienz)
    • Sabine Worschech (Regionale Kompetenzstelle für Ressourceneffizienz KEFF+)
    • Prof Dr Stephan A Jansen (MOND Mobility New Designs, Berlin)
    • Paul Sauter (MOND Mobility New Designs, Berlin)
    • Vithushan Parameswaran (MHP AG, Ludwigsburg)

    Weitere Informationen zum Programm sowie zur Anmeldung finden Sie unter  https://eveeno.com/zukunftsforum_nachhaltigkeit

    Entdecken Sie, wie Sie mit Nachhaltigkeit nicht nur die Umwelt schützen, sondern diese auch Ihr Unternehmen stärken kann. Wir freuen uns darauf, Sie beim Zukunftsforum Nachhaltigkeit begrüßen zu dürfen!
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  • Jasmin Lang ist der Gruppe Energie und Nachhaltigkeit beigetreten.
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