Muss es wirklich teuer sein, sich auf dn Weg zu einem nachhaltigen betrieblichen Mobilitätsmanagement zu machen? Nein.
Klar, es müssen sich Menschen damit auseinandersetzen und es bedarf Kommunikation. Aber die großen Investitionen sind nicht...
Klar, es müssen sich Menschen damit auseinandersetzen und es bedarf Kommunikation. Aber die großen Investitionen sind nicht...
Muss es wirklich teuer sein, sich auf dn Weg zu einem nachhaltigen betrieblichen Mobilitätsmanagement zu machen? Nein.
Klar, es müssen sich Menschen damit auseinandersetzen und es bedarf Kommunikation. Aber die großen Investitionen sind nicht unbedingt zu machen.
Wir sehen auch kostengünstige "quick wins".
Hier sind einige Quick Wins für Ihr Unternehmen:
Förderung von Fahrgemeinschaften:
Mitfahrbörsen: Einführung einer unternehmensinternen Plattform oder Nutzung bestehender Apps, um Fahrgemeinschaften zu organisieren.
Anreize: Anbieten von Anreizen wie reservierten Parkplätzen für Fahrgemeinschaften.
Erweiterung der Fahrrad-Infrastruktur:
Fahrradabstellplätze: Bereitstellung sicherer und wettergeschützter Fahrradständer.
Dusch- und Umkleidemöglichkeiten: Einrichtung von Duschen und Umkleideräumen, um das Fahrradfahren attraktiver zu machen.
Subventionierung von ÖPNV-Tickets:
Job-Tickets: Zusammenarbeit mit lokalen Verkehrsbetrieben zur Bereitstellung vergünstigter oder kostenloser ÖPNV-Tickets für Mitarbeitende.
Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten:
Flexibles Arbeiten: Einführung flexibler Arbeitszeiten oder der Option zu mobilem Arbieten, um die Pendelzeiten zu reduzieren und die Verkehrsspitzen zu vermeiden.
Dienstfahrräder und E-Bikes:
Bike-Leasing: Anbieten von Leasing- oder Kaufoptionen für Dienstfahrräder und E-Bikes.
E-Bike Ladestationen: Installation von Ladestationen für E-Bikes.
Kommunikation und Sensibilisierung:
Informationskampagnen: Durchführung von Informationskampagnen zur Sensibilisierung für nachhaltige Mobilität.
Mobilitätstage: Organisation von Mobilitätstagen oder -events, um Mitarbeitende zu informieren und zu motivieren.
Optimierung von Dienstreisen:
Videokonferenzen: Förderung und Bereitstellung von Tools für Videokonferenzen, um unnötige Dienstreisen zu vermeiden.
Reiserichtlinien: Einführung oder Anpassung von Reiserichtlinien, die nachhaltige Verkehrsmittel priorisieren.
Parkplatzmanagement:
Priorisierung: Reservierung von Parkplätzen für Fahrgemeinschaften und Mitarbeitende, die alternative Verkehrsmittel nutzen.
Kostenanpassung: Einführung oder Anpassung von Parkplatzgebühren zur Förderung alternativer Verkehrsmittel.
Elektromobilität:
E-Ladestationen: Installation von Ladestationen für Elektroautos.
E-Fahrzeuge: Nutzung von Elektrofahrzeugen für den Firmenfuhrpark.
Monetäre Anreize und Belohnungen:
Prämienprogramme: Einführung von Prämien für Mitarbeitende, die regelmäßig nachhaltige Verkehrsmittel nutzen.
Kilometervergütung: Anbieten von Kilometervergütungen für Mitarbeitende, die mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen.
Diese Quick Wins helfen Ihnen, schnell positive Veränderungen zu erzielen und gleichzeitig eine Basis für langfristige Maßnahmen im Rahmen Ihres betrieblichen Mobilitätsmanagements zu schaffen.
Klar, es müssen sich Menschen damit auseinandersetzen und es bedarf Kommunikation. Aber die großen Investitionen sind nicht unbedingt zu machen.
Wir sehen auch kostengünstige "quick wins".
Hier sind einige Quick Wins für Ihr Unternehmen:
Förderung von Fahrgemeinschaften:
Mitfahrbörsen: Einführung einer unternehmensinternen Plattform oder Nutzung bestehender Apps, um Fahrgemeinschaften zu organisieren.
Anreize: Anbieten von Anreizen wie reservierten Parkplätzen für Fahrgemeinschaften.
Erweiterung der Fahrrad-Infrastruktur:
Fahrradabstellplätze: Bereitstellung sicherer und wettergeschützter Fahrradständer.
Dusch- und Umkleidemöglichkeiten: Einrichtung von Duschen und Umkleideräumen, um das Fahrradfahren attraktiver zu machen.
Subventionierung von ÖPNV-Tickets:
Job-Tickets: Zusammenarbeit mit lokalen Verkehrsbetrieben zur Bereitstellung vergünstigter oder kostenloser ÖPNV-Tickets für Mitarbeitende.
Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten:
Flexibles Arbeiten: Einführung flexibler Arbeitszeiten oder der Option zu mobilem Arbieten, um die Pendelzeiten zu reduzieren und die Verkehrsspitzen zu vermeiden.
Dienstfahrräder und E-Bikes:
Bike-Leasing: Anbieten von Leasing- oder Kaufoptionen für Dienstfahrräder und E-Bikes.
E-Bike Ladestationen: Installation von Ladestationen für E-Bikes.
Kommunikation und Sensibilisierung:
Informationskampagnen: Durchführung von Informationskampagnen zur Sensibilisierung für nachhaltige Mobilität.
Mobilitätstage: Organisation von Mobilitätstagen oder -events, um Mitarbeitende zu informieren und zu motivieren.
Optimierung von Dienstreisen:
Videokonferenzen: Förderung und Bereitstellung von Tools für Videokonferenzen, um unnötige Dienstreisen zu vermeiden.
Reiserichtlinien: Einführung oder Anpassung von Reiserichtlinien, die nachhaltige Verkehrsmittel priorisieren.
Parkplatzmanagement:
Priorisierung: Reservierung von Parkplätzen für Fahrgemeinschaften und Mitarbeitende, die alternative Verkehrsmittel nutzen.
Kostenanpassung: Einführung oder Anpassung von Parkplatzgebühren zur Förderung alternativer Verkehrsmittel.
Elektromobilität:
E-Ladestationen: Installation von Ladestationen für Elektroautos.
E-Fahrzeuge: Nutzung von Elektrofahrzeugen für den Firmenfuhrpark.
Monetäre Anreize und Belohnungen:
Prämienprogramme: Einführung von Prämien für Mitarbeitende, die regelmäßig nachhaltige Verkehrsmittel nutzen.
Kilometervergütung: Anbieten von Kilometervergütungen für Mitarbeitende, die mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen.
Diese Quick Wins helfen Ihnen, schnell positive Veränderungen zu erzielen und gleichzeitig eine Basis für langfristige Maßnahmen im Rahmen Ihres betrieblichen Mobilitätsmanagements zu schaffen.
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